Cargos e Salários

Cargos e Salários

É a divisão da Coaching de Carreiras que atua com ferramentas voltadas para organização de Cargos e Salários e estratégias de carreira e remuneração. O Plano de Cargos e Salários é a estratégia de gestão de pessoas, que analisa, atualiza as estruturas de cargos e funções, definindo regras e parâmetros justos para diferenciação da remuneração entre cargos e colaboradores, bem como critérios para promoção, progressão, mapa de carreira ajustado aos objetivos da empresa e garantindo benefícios administrativos e estratégicos para as organizações. Com o plano estruturado o empresário tem em mãos o controle do ativo mais valioso da empresa: “pessoas

Vantagens Vantagens:

  • Minibiliza problemas trabalhistas;
  • Propicia Equilíbrio Interno e Externo;
  • Otimiza atração e retenção de talentos;
  • Equaliza a estrutura de funções e fornece critérios eficazes para a gestão dos cargos e evolução salarial;
  • Fornece o senso de transparência, Justiça e Meritocracia;
  • Economia com Planejamento da Folha.