Pesquisas Organizacionais

Pesquisas Organizacionais

A pesquisa de Clima Organizacional é um instrumento de desenvolvimento que gera uma sólida base de dados sobre o comportamento da empresa, se transformando num rico canal de informações da base ao topo da empresa.

É como um “Raio X” da organização, onde aponta áreas que estão bem e onde demandam ações de melhoria.

As informações coletadas servirão para que a empresa possa tomar decisões sobre melhorias estruturais, funcionais, operacionais, administrativas e gerenciais.

Vantagens Vantagens:

  • Questões alternativas e customizáveis;
  • Disponibilização dos dados em planilha para estratificação e análises específicas;
  • Ferramenta própria de acordo com a realidade do cliente;
  • Análise quantitativamente e qualitativamente de correlação entre fatores que impactam no clima organizacional.